V HRM Business smo organizirali dogodek: Izzivi vodij v času kolosalnih sprememb, ki je bil namenjen vodjam, ki želijo biti pripravljeni na spremembe na področju vodenja, varnosti, tveganj in financ.

Pomena timskega dela se zavedajo vse vodje uspešnih podjetjih. Uspešno poslovno ekipo ne sestavlja samo skupina izbranih strokovnjakov. Ti posamezni členi morajo znati sodelovati, se dopolnjevati in imeti fokus na skupen cilj. To je uspešno opravljena naloga. Preprosto povedano je tim ali ekipa skupina posameznikov, ki je organizirana proti skupnemu…

Delo na daljavo – nova realnost preteklega leta je vplivala na skoraj vse vidike vsakdana, vključno s splošno produktivnostjo. Spremembe so prišle hitro in prav tako se je moral spremeniti oziroma prilagoditi tudi delovni proces. Naenkrat se je spremenilo vse. Od načrtovanja urnikov, dejavnosti in razporeditve dela, prilagoditve delovnega okolja…

Ekipa je uspešna kadar dobro sodeluje, team building za podjetja pa to le pospeši. Podobno kot v športnem svetu je tudi na poslovnem področju. Namreč, zmagovalne športne ekipe kot glavni ključ za uspeh pogosto navajajo ekipno povezanost in zaupanje. Podjetja z dobro delujočimi ekipami so uspešnejša in imajo več zagona…

Učinkovit coaching za vodje močno vpliva na uspeh vsakega podjetja. Vodja naj bi nenehno nadgrajeval svoja znanja in veščine ter to prenesel na svoje zaposlene. Zastareli načini vodenja so mimo. Vodja oziroma direktor lahko »poveljuje« in ukazuje le še v vojski. Zato vse več podjetij ugotavlja, da je vodenje z…